- Assistance à la maîtrise d’ouvrage pour la gestion des systèmes d’information des RH

- Rédaction de référentiel social de paie et gestion administrative de RH

- Direction de projet

- Rédaction de cahier des charges

- Mission d’aide au choix d’un nouvel outil RH

Compétences : Systèmes d’information des Ressources Humaines, Paie et gestion des temps et activités, Audit gestion de l’administration du personnel, Etudes RH